図鑑JOB ATLAS

宇宙・先端技術(ディープテック)の職種図鑑 — まず地図で、自分の座席を見つける

ディープテックは「研究」と「量産」の間に距離がある領域。つくる・証明する・事業化するの3段で見ると、自分の立ち位置と伸びしろが見える。

対象は研究開発・機構設計・制御ソフト・フィジカルAI実装・材料開発・試験評価・品質保証・プロジェクトマネジメント・技術営業/事業開発。年収は当社取扱求人の実勢と厚労省jobtagの職業情報を独自補正した転職想定レンジ(経験・地域で変動)。

9ROLES

主要9職種の図鑑

研究開発職のキャラクターイラスト

R&D RESEARCHER研究開発職

550–1,300万円 目安

論文や特許の中身より、それを事業の課題に翻訳できるかで評価が決まる役。日常は実験・データ整理・社内外への説明の往復だ。

入り方
大学や企業研究所の研究経験がそのまま評価される。博士号・特許・査読論文の実績があるほどレンジ上限に近づく。
市場感
専門性の深さより専門性の伝え方で年収が変わる。専門用語のまま職務経歴書に並べると実力以下に評価されがちだ。
この職種をもっと深く

仕事の中身

  • 実験計画を立て、装置を動かし、データを取って仮説を検証する
  • 研究ノートと社内報告書を並行して書き、進捗を非専門家にも説明する
  • 特許出願・論文投稿の判断を事業サイドと擦り合わせる
  • 量産部門や事業開発と定例で議論し、技術の事業インパクトを翻訳する

面接で評価される経験

  • 専門家以外に成果を説明した経験(学会発表より社内プレゼンの方が効く場面もある)
  • 特許・査読論文の実績、または未発表でも再現性のあるデータの持ち方

向いている人

自分の研究を「誰の課題を解くか」で語り直せる人。

次の一歩 事業会社の研究開発部門へディープテックスタートアップの研究職へ技術営業・事業開発への転身
機構設計エンジニアのキャラクターイラスト

MECHANICAL DESIGN ENGINEER機構設計エンジニア

500–1,000万円 目安

CADで描いた形が実機で本当に動くかを背負う役。日常は図面と試作機の間を何度も往復する調整の連続だ。

入り方
機構設計の実務経験があれば入りやすい。3年以上の実機経験があると転職市場での評価が上がる。
市場感
面接で必ず聞かれるのは試作止まりか量産設計まで見たかの差。ここで評価が大きく割れる。
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仕事の中身

  • 3D CADで機構部品を設計し、公差・材料強度を検討する
  • 試作機を組み立て、実機で干渉・耐久を確認して図面に反映する
  • 量産設計に向けて部品点数・コスト・組立性を見直す
  • 電気設計・制御ソフト担当と干渉問題を都度すり合わせる

面接で評価される経験

  • 量産設計や信頼性試験まで経験しているか(試作止まりとの差が評価を分ける)
  • 他分野(電気・ソフト)と横断してすり合わせた実機経験

向いている人

図面上の理屈と実機の現実がズレたとき、現物を見に行ける人。

次の一歩 ロボティクススタートアップの量産設計試験評価エンジニアへ機構設計リーダーへ
制御・電気系エンジニアのキャラクターイラスト

CONTROL & ELECTRICAL ENGINEER制御・電気系エンジニア

550–1,100万円 目安

機構が「意図通りに動く」を担保する役。日常はセンサ値とログを睨みながら制御ロジックを微修正する時間が長い。

入り方
組込み制御・電気設計の実務経験がベース。機構設計とソフトの両方が分かる人材は絶対数が少なく評価されやすい。
市場感
面接で問われるのは実機で動かした経験があるか。シミュレーション止まりと実機トラブルシューティング経験者では評価が分かれる。
この職種をもっと深く

仕事の中身

  • モーター・センサの配線設計と回路検証を行う
  • 制御アルゴリズム(PID・状態機械など)を実装し実機で調整する
  • ログを解析して異常動作の原因を機構・電気・ソフトのどこにあるか切り分ける
  • 量産に向けてノイズ対策や部品コストの見直しを行う

面接で評価される経験

  • 実機トラブルシューティングの経験(シミュレーションだけでは差がつかない)
  • 機構・電気・ソフトを横断して原因切り分けした経験

向いている人

動かないときに「どこが悪いか」を機構・電気・ソフト横断で疑える人。

次の一歩 フィジカルAI実装エンジニアへロボティクス量産チームのリードへ試験評価エンジニアへ
フィジカルAI実装エンジニアのキャラクターイラスト

PHYSICAL AI IMPLEMENTATION ENGINEERフィジカルAI実装エンジニア

600–1,400万円 目安

AIモデルを実機の上で本当に動かし切る役。日常は学習環境と実機環境のギャップを埋める地味な調整作業だ。

入り方
AIモデル開発経験だけでなく、実機での運用実績があるかで評価が変わる。まだ市場に絶対数が少ない。
市場感
面接で必ず聞かれるのは「触ったことがある」か「本番に載せたことがある」かの差。ここで評価が割れる。
この職種をもっと深く

仕事の中身

  • 強化学習・模倣学習などのモデルを訓練し、シミュレーション環境で検証する
  • 実機にモデルを移植し、遅延・センサノイズなど実環境特有の問題に対処する
  • 失敗データを収集・分析し、モデルと制御ロジックの両方を改善する
  • 量産適用に向けて安全性検証と現場チームへの説明を行う

面接で評価される経験

  • シミュレーションだけでなく実機での運用実績があるか
  • 需給が不安定な領域だからこそ、失敗時の切り分け経験を具体的に語れるか

向いている人

モデルの精度より「実機で止まらないこと」を優先で考えられる人。

次の一歩 ロボティクススタートアップの実装リードへ研究開発職からの実装転身プロジェクトマネジメントへ
新素材開発エンジニアのキャラクターイラスト

MATERIALS DEVELOPMENT ENGINEER新素材開発エンジニア

550–1,200万円 目安

材料研究を歩留まりの数字まで持っていく役。日常は実験室のデータと量産ラインの現実のギャップに向き合う時間が長い。

入り方
材料研究の経験に加え、量産化・歩留まり改善まで手がけた経験があると評価が上がる。
市場感
半導体材料・電池材料など経済安全保障の文脈で注目される領域では、量産経験者の希少性が年々高まっている。
この職種をもっと深く

仕事の中身

  • 新素材の組成・プロセスを実験室スケールで検証する
  • 量産ラインへのスケールアップで歩留まり低下の原因を特定し改善する
  • サプライヤー・製造部門と仕様のすり合わせを行う
  • 経済安全保障・輸出管理に関わる資料を法務・事業側と整える

面接で評価される経験

  • 実験室スケールから量産化まで一気通貫で見た経験
  • 半導体・電池など経済安全保障文脈での希少領域での実務経験

向いている人

小さな実験結果を量産ラインの数字に変換して考えられる人。

次の一歩 半導体・電池材料メーカーの量産技術職へ研究開発職への横展開品質保証エンジニアへ
試験評価エンジニアのキャラクターイラスト

TEST & VALIDATION ENGINEER試験評価エンジニア

480–950万円 目安

「動いた」を「保証できる」に変える役。日常は試験計画書とログの照合、不合格時の原因究明の繰り返しだ。

入り方
機構・電気いずれかの設計経験があれば試験評価職への転身は難しくない。信頼性試験の経験があるとレンジ上限に近づく。
市場感
面接では不合格を出した経験とその後の対処を聞かれることが多い。合格実績だけでは実力が伝わりにくい。
この職種をもっと深く

仕事の中身

  • 試験計画を立て、環境試験・耐久試験・EMC試験などを実施する
  • 試験データを解析し、不合格箇所を設計側にフィードバックする
  • 認証・規格対応(安全規格など)の資料を整備する
  • 量産前の最終検証で合否判定を行う

面接で評価される経験

  • 不合格を出した試験でどう原因究明し設計にフィードバックしたか
  • 規格・認証対応の実務経験

向いている人

「まだ大丈夫」を数字で否定できる人。

次の一歩 品質保証エンジニアへ機構設計・制御エンジニアへの横展開認証・規格対応の専門職へ
品質保証エンジニアのキャラクターイラスト

QUALITY ASSURANCE ENGINEER品質保証エンジニア

500–1,000万円 目安

量産後に問題が起きたとき、原因と対策を出荷側に説明しに行く役。日常は不良報告書とサプライヤーとのやり取りが中心だ。

入り方
製造業での品質保証・品質管理経験があれば移りやすい。ディープテック特有の少量多品種にどう対応するかが問われる。
市場感
面接で聞かれるのは量産初期の不良にどう向き合ったか。トラブルを止血して終わりにせず、恒久対策まで持ち込めるかが評価点。
この職種をもっと深く

仕事の中身

  • 量産ラインの不良データを収集し、傾向を分析する
  • サプライヤーと原因究明・是正措置を協議する
  • 品質マネジメントシステム(QMS)の運用・監査対応を行う
  • 顧客・営業部門への不具合報告と再発防止説明を行う

面接で評価される経験

  • 量産初期トラブルの止血だけでなく恒久対策まで持ち込んだ経験
  • サプライヤーを巻き込んだ是正措置の実務経験

向いている人

現場の「様子見」を許さず、数字で止められる人。

次の一歩 品質保証マネージャーへ試験評価エンジニアからの横展開サプライチェーン管理職へ
プロジェクトマネジメント(開発PM)のキャラクターイラスト

DEEPTECH PROJECT MANAGERプロジェクトマネジメント(開発PM)

650–1,300万円 目安

研究・機構・電気・ソフトがバラバラに進む状況を締め切りに収める役。日常は各チームの進捗確認と誰が何を待っているかの交通整理だ。

入り方
技術バックグラウンド(研究・設計・制御いずれか)を持った上でPM経験があると評価が上がる。技術理解のないPMは信頼を得にくい。
市場感
面接では量産化までのロードマップの現実性をどう判断したかを聞かれる。楽観的な計画を作った経験より、遅延要因を早期に潰した経験が評価される。
この職種をもっと深く

仕事の中身

  • 研究・機構・電気・ソフトの各チームの進捗とリスクを横断で管理する
  • 量産化に向けたマイルストーンとリソース配分を経営・投資家に説明する
  • サプライヤー・製造委託先との納期交渉を行う
  • 技術的な判断が必要な局面で開発チームと事業サイドの通訳役になる

面接で評価される経験

  • 量産化ロードマップの遅延要因を早期に検知し対処した経験
  • 技術バックグラウンドを持った上での複数チーム横断の進行経験

向いている人

技術者の「もう少しで終わる」を額面通り信じない人。

次の一歩 事業開発・技術営業への横展開経営陣直下のプログラムマネージャーへ研究開発職からのキャリアチェンジ
技術営業・事業開発(ブリッジ人材)のキャラクターイラスト

TECHNICAL SALES & BUSINESS DEVELOPMENT技術営業・事業開発(ブリッジ人材)

600–1,300万円 目安

技術を事業インパクトの言葉に翻訳して、資金と顧客を引っ張ってくる役。日常は投資家・顧客への説明資料作りと商談の連続だ。

入り方
技術営業・事業開発の経験がなくても、研究職での「専門家以外への説明経験」を具体的に語れれば十分アピールになる。
市場感
面接で評価が分かれるのは専門用語を事業インパクトに翻訳できるか。専門性の深さより伝え方で年収が変わりやすい職種。
この職種をもっと深く

仕事の中身

  • 顧客・投資家向けに技術の強みを事業価値に翻訳した資料を作る
  • 商談・デューデリジェンス対応で技術的な質問に答える
  • 研究開発チームと事業サイドの間で優先順位のすり合わせを行う
  • 資金調達ラウンドや宇宙戦略基金などの公的支援制度の情報を追い、応募に向けて社内を動かす

面接で評価される経験

  • 専門用語を事業インパクトの言葉に翻訳して説明した具体的な経験
  • 資金調達や公的支援制度の申請に関わった経験

向いている人

技術者と投資家、両方の言語で同じ話を二度できる人。

次の一歩 事業開発責任者へスタートアップの経営メンバーへプロジェクトマネジメントへの横展開

この地図の登り方 — 王道は3本

研究から実装への王道研究開発職新素材開発エンジニア量産技術職・研究開発マネージャーへ

どの道も、いきなり事業化やPMから入れるわけではありません。焦って一段飛ばすと、面接で必ず聞かれる「その手前は何をしていたか」に詰まることになります。自分がいまどの段にいるかは、適性診断で確かめてみてください。

地図の上の、あなたの現在地を確かめる。

約4分の適性診断で、あなたが現実的に狙える進路タイプと、次に読むべき記事が分かります。

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